5P Legal Health Check | LawXTech — Legal Buddy for Business Growth

1 Presence 01 / 20

กฎหมายการตั้งบริษัท

บริษัทออกใบหุ้นให้ผู้ถือหุ้นทุกรายอย่างถูกต้องหรือไม่?

ออกถูกต้องครบถ้วนให้ผู้ถือหุ้นทุกคน ออกให้บางคน ยังไม่ครบ ไม่มีเลย ไม่เคยออกใบหุ้น ใบหุ้นคืออะไร?

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

1 Presence 02 / 20

กฎหมายการตั้งบริษัท

สมุดทะเบียนผู้ถือหุ้น อัปเดตถูกต้องและทันสมัยหรือไม่?

อัปเดตข้อมูลล่าสุดไม่เกิน 6 เดือน มีสมุดทะเบียนตั้งแต่ตั้งบริษัท แต่ไม่ได้ปรับปรุงอีกเลย อัพเดท บอจ.5 ตลอดเวลาไม่พอหรอ? สมุดทะเบียนผู้ถือหุ้นคืออะไร?

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

1 Presence 03 / 20

กฎหมายการตั้งบริษัท

บริษัทจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี (AGM) และทำบันทึกประชุมครบทุกปีหรือไม่?

จัดทุกปี มีบันทึกรายงานการประชุมครบถ้วน จัดประชุมทุกปี แต่ไม่มีการทำบันทึกเป็นทางการ ข้ามบางปี ไม่ได้จัดทุกปี ไม่แน่ใจว่า ได้ทำหรือเปล่า ปกติที่ปรึกษาจัดการให้หมด

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

1 Presence 04 / 20

กฎหมายการตั้งบริษัท

บริษัทมีการจัดประชุมคณะกรรมการ (BOD) และมีการทำบันทึกประชุมครบหรือไม่?

จัดครบ มีบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง คุยกันแบบไม่เป็นทางการ ไม่มีบันทึก ผู้ถือหุ้นเป็นกรรมการด้วย ก็เลยประชุมแค่ผู้ถือหุ้นเลย ไม่รู้ว่าต้องมีประชุมแบบนี้

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

1 Presence 05 / 20

กฎหมายการตั้งบริษัท

ทุกการประชุมผู้ถือหุ้น มีการส่งหนังสือนัดประชุมล่วงหน้า 7–14 วันหรือไม่?

ส่งล่วงหน้า 7–14 วันเสมอ มีหลักฐาน แจ้งแค่ 1–2 วันก่อนประชุม เจอกันทุกวันอยู่แล้ว ก็ประชุมเลย ไม่รู้ว่าต้องแจ้งล่วงหน้า

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

2 Product 06 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับสินค้าและบริการ

งานที่พนักงาน และ Freelance ทำให้บริษัท ได้ถูกโอนมาครบถ้วนแล้วหรือไม่?

ระบุการโอนไว้ชัดเจนในสัญญาจ้างของทุกคนเรียบร้อย มีเฉพาะพนักงานสัญญาจ้างในบางแผนกที่เกี่ยวข้องเท่านั้น ไม่มีการทำสัญญา คิดว่าเป็นของบริษัทอัตโนมัติ ไม่น่าจะมีงานอะไรที่บริษัทจะมีสิทธิรึป่าวนะ

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

2 Product 07 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับสินค้าและบริการ

คุณจดทะเบียนเครื่องหมายการค้าชื่อแบรนด์และโลโก้ธุรกิจแล้วหรือไม่?

จดแล้ว มีระบบติดตามการต่ออายุ ยื่นคำขอแล้ว กำลังรอผล ยังไม่ได้จด ยังไม่ได้เริ่ม ต้องจดทะเบียนด้วยหรอ

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

2 Product 08 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับสินค้าและบริการ

คุณมีกลไก เพื่อคุ้มครองลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร ความลับทางการค้าของธุรกิจครบถ้วนหรือไม่?

มีครบหมด ทำบันทึก จดทะเบียน และทำสัญญาครบถ้วน คิดว่า มีบางส่วน อย่างน้อยก็มีสัญญารักษาความลับแน่ๆ ยังไม่แน่ใจเลยว่า เรามีทรัพย์สินทางปัญญาอะไรบ้าง ไม่ใช่บริษัทเทค ไม่น่าจะเกี่ยวข้อง

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

2 Product 09 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับสินค้าและบริการ

จดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญาในทุกประเทศที่ดำเนินธุรกิจอยู่แล้วหรือไม่?

จดครบทุกประเทศที่ดำเนินธุรกิจ ยังอยู่ระหว่างวางแผน ยังไม่ได้จด จดทะเบียนในไทยครบแล้ว ไม่เพียงพอหรอ N/A — ดำเนินธุรกิจในไทยเท่านั้น

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

2 Product 10 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับสินค้าและบริการ

ธุรกิจมีใบอนุญาตประกอบธุรกิจครบถ้วนและต่ออายุตรงกำหนดหรือไม่?

มีครบ และต่ออายุตรงกำหนดทุกใบ คิดว่ามีอยู่บางส่วน แต่ยังไม่ได้เช็คสถานะเลยว่ายังใช้ได้มั้ย ไม่แน่ใจว่าธุรกิจนี้ต้องมีใบอนุญาตอะไรบ้าง จดทะเบียนบริษัทก็เพียงพอแล้วไม่ใช่หรอ

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

3 People 11 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับการจ้างแรงงาน

เอกสาร HR 4 ฉบับสำคัญ ครบก่อนวันแรกที่พนักงานเริ่มงานหรือไม่?

📋 4 เอกสารสำคัญที่ต้องมี

1 สัญญาจ้างงาน (Employment Contract)

2 ข้อบังคับการทำงาน (Work Rules) — จำเป็นกรณีมีพนักงานมากกว่า 10 คน

3 นโยบายความเป็นส่วนตัวพนักงาน (Employee Privacy Policy)

4 แบบฟอร์มขอความยินยอมเก็บข้อมูลส่วนบุคคลบางประเภทของพนักงาน (Personal Data Consent Form)

ครบ 4 ฉบับ ส่งให้ก่อนหรือวันแรกที่เริ่มงาน มี 2–3 ฉบับ ยังไม่ครบทั้ง 4 มีแค่ 1 ฉบับ หรือไม่มีเลย ไม่รู้ว่าต้องมีเอกสารพวกนี้

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

3 People 12 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับการจ้างแรงงาน

ตรวจสอบความเสี่ยง HR — จากรายการด้านล่าง มีกี่ข้อที่เคยเกิดขึ้นในบริษัทคุณ?

📋 10 สถานการณ์ในการจ้างแรงงานที่ต้องตรวจสอบ

1 พนักงานเริ่มงานก่อนเซ็นต์สัญญา

2 เลิกจ้างพนักงานทดลองงานไม่จ่ายค่าชดเชย

3 แอบส่องข้อมูล online ผู้สมัครงานก่อนสัมภาษณ์

4 หักเงินเดือนมาสายโดยไม่มีระเบียบ

5 เปลี่ยนเงื่อนไขการจ้างงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า

6 สั่งงานผ่าน LINE หลัง 18.00 น. เป็นประจำ

7 ย้ายพนักงานโดยคำสั่งฝ่ายเดียว

8 เลิกจ้างทันทีไม่แจ้งล่วงหน้า

9 ไล่ออกโดยไม่มีหนังสือเตือน

10 เลิกจ้างเพราะ KPI ไม่ผ่านโดยไม่จ่ายค่าชดเชย

ไม่มีเลย — ทุกอย่างถูกต้องตามกฎหมาย 1–3 ข้อ — เคยเกิดขึ้นบ้าง 4–7 ข้อ — เกิดขึ้นหลายข้อ 8 ข้อขึ้นไป — เกิดขึ้นบ่อยมาก

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

3 People 13 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับการจ้างแรงงาน

สัญญาจ้างพนักงานและ Freelance มีข้อกำหนด 3N ครบหรือไม่?

🔒 3N ที่ต้องมีในสัญญา

Non-Disclosure (NDA) — ห้ามเปิดเผยความลับทางธุรกิจ
Non-Competition — ห้ามทำธุรกินค้าแข่งทั้งระหว่างและหลังจบสัญญา
Non-Solicitation — ห้ามดึงลูกค้า ทีมงาน หรือคู่ค้าออกไปพร้อมกับตัวเองหลังสัญญาจบ

ครบ 3N ในสัญญาทุกคน มีแค่ Non-Disclosure (NDA) อย่างเดียว มี 3N แต่เซ็นต์กับเฉพาะผู้บริหาร (C-Level) ไม่เคยได้ยินเรื่อง 3N มาก่อน

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

3 People 14 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับการจ้างแรงงาน

มีข้อตกลงที่ชัดเจนเกี่ยวกับการให้หุ้น ESOP กับพนักงานหรือไม่?

มีเอกสาร ESOP ครบ — Vesting Schedule, เงื่อนไข, และลายเซ็นต์ บอกพนักงานไว้แล้ว แต่ยังไม่มีเอกสารเป็นทางการ อยากทำ ESOP แต่ยังไม่ได้เตรียมอะไรเลย N/A — ไม่มี ESOP ให้ใคร

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

4 Partner 15 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับผู้ถือหุ้น

หากผู้ถือหุ้นคนหนึ่ง "หายไป" ธุรกิจของคุณรับมือได้ไหม?

เช่น หุ้นส่วนป่วย หายตัว หรือไม่ทำงานแต่ยังถือหุ้น — ธุรกิจจะเดินหน้าได้อย่างไร?

มี Shareholders' Agreement ที่ครอบคลุมสถานการณ์นี้ คุยกันไว้แล้ว แต่ไม่มีเป็นลายลักษณ์อักษร ค่อยจัดการตอนเกิดขึ้นจริง ไม่เคยนึกถึงสถานการณ์นี้เลย

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

4 Partner 16 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับผู้ถือหุ้น

หากในการประชุมผู้ถือหุ้น ผลการโหวตเสมอกัน ใครมีสิทธิ์ตัดสินใจสุดท้าย?

เช่น ผู้ก่อตั้ง 2 คน ถือหุ้น 50:50 ทุกเรื่องโหวตเสมอกัน — กลไกการตัดสินใจอยู่ที่ไหน?

มี Shareholders' Agreement ที่ครอบคลุมสถานการณ์นี้ คุยกันไว้แล้ว แต่ไม่มีเป็นลายลักษณ์อักษร ค่อยจัดการตอนเกิดขึ้นจริง มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่มีอำนาจตัดสินใจฝ่ายเดียวได้อยู่แล้ว

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

4 Partner 17 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับผู้ถือหุ้น

หากผู้ถือหุ้นขายหุ้นของตัวเองให้คนที่คุณไม่รู้จัก คุณจะรับมืออย่างไร?

เช่น หุ้นส่วนต้องการเงินด่วน ขายหุ้นให้บุคคลภายนอกโดยไม่ถามคุณก่อน — คุณมีสิทธิ์อะไรบ้าง?

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

4 Partner 18 / 20

กฎหมายเกี่ยวกับผู้ถือหุ้น

หากผู้ถือหุ้นไปทำธุรกิจแข่งกับคุณ คุณทำอะไรได้บ้าง?

เช่น ผู้ถือหุ้นคุณไปทำธุรกิจเหมือนคุณเป๊ะ ดึงลูกค้าและพนักงานไปด้วย คุณห้ามได้ไหม?

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

5 Public 19 / 20

กฎหมายที่ต้องปฏิบัติตาม

PDPA — บริษัทปฏิบัติตามหลักการ PDPA ครบทั้ง 4 ข้อหรือไม่?

🛡️ 4 หลักการ PDPA ที่ต้องปฏิบัติ

1 NECESSITY — เก็บเฉพาะข้อมูลที่จำเป็นเท่านั้น

2 NO SURPRISE — แจ้งวัตถุประสงค์ก่อนเก็บข้อมูลทุกครั้ง

3 KEEP IT SAFE — มีระบบรักษาความปลอดภัยของข้อมูล

4 RESPECT THE RIGHTS — เคารพสิทธิ์ของเจ้าของข้อมูล

ครบ 4 ข้อ มีนโยบายและกระบวนการเป็นลายลักษณ์อักษร ปฏิบัติได้ 3 จาก 4 ข้อ ปฏิบัติได้แค่ 1–2 ข้อ ยังไม่ได้เตรียมอะไรเลย

เลือกคำตอบเพื่อไปต่อโดยอัตโนมัติ

5 Public 20 / 20

กฎหมายที่ต้องปฏิบัติตาม

ภาษี - ทำหน้าที่เสียภาษีพื้นฐานครบ 4 ข้อหรือไม่?

💰 4 ภาระภาษีพื้นฐานในการทำธุรกิจ

1 ยื่นภาษีนิติบุคคล และภาษีมูลค่าเพิ่ม (ถ้ามี) ครบถ้วนตามกำหนด

2 ไม่มีหนังสือทวงถามหรือเรียกให้ชี้แจงจากกรมสรรพากร

3 ตรวจสอบความถูกต้องการเสียภาษีประจำปีกับผู้สอบบัญชี

4 ยื่นเสียภาษีบุคคลธรรมดา (Founder) และหักภาษี ณ ที่จ่ายตามกำหนดครบถ้วน

ครบ 4 ข้อ เสียภาษีปกติตรงเวลา แต่ไม่เคยตรวจสอบอะไรเป็นทางการ มีบางช่องโหว่ รับรู้แต่ยังไม่ได้แก้ไข ไม่แน่ใจ ปล่อยให้นักบัญชีดูแลไป

เลือกคำตอบนี้เพื่อดูผลลัพธ์

Legal Health Report

ผลการตรวจสุขภาพด้านกฎหมายธุรกิจคุณ

—

LawXTech · Legal Buddy

จาก 20 คะแนน

—

ระดับความเสี่ยง

🚨 โซนแดง — เสี่ยงสูง

0–5 คะแนน

คุณอยู่ที่นี่

⚠️ โซนเหลือง — เสี่ยงปานกลาง

6–10 คะแนน

คุณอยู่ที่นี่

✅ โซนเขียว — เสี่ยงต่ำ

11–16 คะแนน

คุณอยู่ที่นี่

💎 โซนแพลทินัม — ยอดเยี่ยม

17–20 คะแนน

คุณอยู่ที่นี่

คะแนนแยกตามหมวด 5P

Presence

0/ 5

Product

0/ 5

People

0/ 4

Partner

0/ 4

Public

0/ 2

สิ่งที่ควรทำต่อไป

📋 รายละเอียดความเสี่ยงรายข้อ

📅 ประเมินวันที่ ·

การปรึกษาฟรี · 30 นาที

ให้ทีมกฎหมายช่วยอ่านผลและวาง Action Plan ให้ธุรกิจคุณ

LawXTech จะช่วยแปลผลการประเมิน ชี้จุดเร่งด่วน และวางลำดับการแก้ที่เหมาะกับสเกลของธุรกิจคุณ — ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย

ทีมกฎหมายเฉพาะทางด้านธุรกิจ
ปรึกษาผ่าน Google Meet 30 นาที
ได้สรุปลำดับการแก้ไขกลับไปใช้งานจริง

ชื่อ-นามสกุล * ชื่อบริษัท * อีเมล * ความกังวลสูงสุดตอนนี้

🎉 ได้รับคำขอของคุณแล้ว

ทีมจะติดต่อกลับภายใน 1 วันทำการ
ต้องการเปลี่ยนนัด ติดต่อ hello@lawxtech.io

หรือจองเวลาปรึกษาได้เลยทันที:

📅 เลือกเวลาปรึกษา

ตรวจความแข็งแกร่งด้านกฎหมายของธุรกิจคุณได้ใน 5 นาที

🎉 ได้รับคำขอของคุณแล้ว

Display Options